La Confederación Patronal de la República Mexicana y la Secretaría del Bienestar de Tlaxcala trabajarán de manera coordinada para promover el empleo en zonas y municipios con mayor vulnerabilidad y que los 11 programas de la dependencia estatal lleguen a los trabajadores afiliados a este organismo.
En el marco de la sesión ordinaria del Consejo Consultivo, el presidente de la Coparmex en la entidad, Noé Altamirano Islas afirmó que realizarán un diagnóstico laboral en las 125 empresas afiliadas para detectar fuentes de empleo y a través de esta instancia gubernamental de reciente creación colabore con la capacitación necesaria para acceder a las fuentes de empleo.
Dijo que una vez que tengan esa capacitación llevarla a la práctica con un empleo formal y que es uno de los elementos principales para que una persona alcance el bienestar como un salarios justo, acceso a la vivienda y ser beneficiado con estos programas que ofrece el gobierno del estado.
Mientras que la secretaria del Bienestar, María Estela Álvarez Corona, dijo hay personas que cuentan con un empleo pero en muchas ocasiones no es suficiente los salarios de ahí la necesidad de incluirlos en los programas sociales con los que cuenta la dependencia.
Abundó que la Coparmex forma parte del Consejo Consultivo del Bienestar y Desarrollo Social en el que el bienestar de las personas no es única y exclusivamente de un sector y qué mejor que la Iniciativa Privada y el Gobierno estatal compartan estos temas.
Ante empresarios y presidenta honorífica del Comité de Bienestar y Desarrollo Social del Estado, María Fernanda Espinosa de los Monteros Cuéllar, se detallaron los 11 programas que tiene la secretaría del bienestar y cómo podrían acceder los trabajadores de las 125 empresas afiliadas al organismo.